Specialista zákaznické péče (m/ž)

Zelené Předměstí, Pardubice
21.000 – 25.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme Go Digital! Direct, stabilní kontaktní centrum v centru Pardubic. Aktuálně rozšiřujeme několik našich projektů – jak aktivně zaměřených, tak i projektů zákaznické podpory, a do našeho týmu proto hledáme nové tváře, které baví komunikace s lidmi a chtějí se v této oblasti rozvíjet. 👩👱‍♂️

Ať už máš s call centrem zkušenosti, nebo jsi nováček, který se chce vše naučit, u nás dostaneš prostor i podporu.

 

Nabízíme možnost zkráceného úvazku.

Co bude náplní tvé práce?

Na pozici Specialista zákaznické péče se budeš podílet na komunikaci se zákazníky různými kanály:

  • Telefonická a e-mailová komunikace se zákazníky. 📞💻

  • Poskytování informací, řešení dotazů a požadavků zákazníků.

  • Komunikace prostřednictvím sociálních sítí. 💬

  • Práce s interními systémy a dodržování nastavených postupů.

  • Spolupráce s týmem na zajištění kvalitní zákaznické péče. 😎

Koho hledáme?

Hledáme komunikativního a spolehlivého člověka, který:

  • Má příjemné vystupování a velmi dobrou znalost českého jazyka (další jazyky výhodou). ⭐

  • Zvládá práci na PC a je otevřený učení se novým věcem. 💻

  • Je zodpovědný, pečlivý a orientovaný na zákazníka.

  • Má chuť pracovat v týmu a rozvíjet své komunikační dovednosti. 🏢 💪

  • Je časově flexibilní (různé projekty = různé pracovní časy). ⏰

Co nabízíme?

  • Práci v inovativní firmě, která kombinuje stabilní zázemí a přátelskou atmosféru.
  • 25 dní dovolené a stravenkový paušál. ⛱ 🥙
  • Firemní benefity, jako jsou pravidelné snídaně, teambuildingy a společné akce.
  • Možnost vzdělávání prostřednictvím pravidelných školení. 
  • Podporu při zapracování a férový přístup.
  • Fixní mzdu doplněnou o bonusy za tvoje úspěchy. 💸

Nástup

  • Dle dohody. 📅

Chceš být součástí týmu, který zajišťuje tu nejlepší zákaznickou péči? Pošli nám svůj životopis a napiš, proč tě tahle práce zaujala. Těšíme se na tebe! 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Go Digital! a.s.
Na Brně 1972
500 06 Hradec Králové

IČO: 03250326
Datová schránka: 9n9mdej
Další informace:
GPS: 50.190839,15.855578,
S-JTSK: -639650.13 -1044613.64, RUIAN: 27174956

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.